就业资格- i -9

根据11月6日的移民改革和控制法案, 1986, 大学必须核实所有被聘用为雇员的个人(包括临时和永久雇员)的身份和就业授权。. 雇员在接受职位后必须在网上正确填写I-9表格的第一部分，但不迟于就业的第一天. 新员工必须携带适当的文件到人力资源部门的就业服务团队进行亲自验证，以便学校完成第二部分和电子验证. I-9和E-Verify必须在工作开始后的三(3)个工作日内完成. 请协助填写此表格, 联系人力资源办公室, 电话303-871-3502或发电子邮件 employmentservices@beijinglife.net.